La formazione rappresenta un elemento decisivo per le imprese che intendono tenersi al passo con le sfide, ponendosi sul mercato in modo attivo e competitivo, puntando sull’aggiornamento continuo delle proprie risorse umane.
Per distinguersi e soprattutto per non estinguersi, oggi una impresa deve necessariamente avvalersi di un capitale umano preparato, formato ed aggiornato.
Tutto questo si ottiene solo mediante una formazione continua, eseguita da personale preparato che adopera metodologie collaudate e strumenti tecnologici all’avanguardia.
I nostri corsi mirano ad aumentare le performance aziendali, coinvolgendo i partecipanti mediante l’analisi di case history e la simulazione di casi aziendali concreti.
Lavoriamo sull’aggiornamento e il potenziamento del know how delle risorse umane, disegnando un corso di formazione personalizzato sulla base delle esigenze specifiche dell’azienda.
Il nostro costante monitoraggio dei finanziamenti erogati dal FSE, dai fondi interprofessionali e di categoria, offre alle imprese la possibilità di finanziare anche completamente i propri piani formativi aziendali.
I vantaggi di una buona formazione aziendale sono:
In base alle aree di intervento, individuate in collaborazione con la società committente, l’analisi preliminare e il progetto formativo può riguardare l’intera società o soltanto alcuni rami aziendali. Una volta che viene definito il programma e il numero di partecipanti, vengono concordati la durata, la sede e le date in cui si terranno i corsi.
Scegliendo corsi aziendali da Accènto Onlus avrai la garanzia di:
L’interattività dei nostri corsi di formazione aziendale, facilita la capacità di team working dei partecipanti. Questo semplifica l’apprendimento e consente un’applicazione più facile nella stessa azienda, andando a vantaggio delle performance interne aziendali che si traducono in una migliore produttività del personale.
Il nostro obiettivo prioritario: la vera forza di una società sta nell’avere a disposizione un capitale umano “formato”, perché tutte le risorse umane di un’azienda, dai manager agli stagisti, possono e devono concorrere al successo sul mercato interno ed estero